Teses Concluídas
Programa de Doutoramento em Gestão
Abordagem multimetodológica do impacto da mentoria e relações de ajuda no processo informal de employee branding: O efeito de marca de empregado
Aluno: Andrea Isabel Sousa
Orientador: Maria de Fátima Nunes Jorge Oliveira
(mfj@uevora.pt)
/Universidade de Évora
Orientador: Paulo Jorge Silveira Ferreira
(pjsf@uevora.pt)
/Escola Superior Agrária de Elvas (ESAE/IPPortalegre)
Orientador: João Pedro da Cruz Fernandes Thomaz
/Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém
Data de Discussão: 12.07.2016
